Как выстроить здоровые границы в рабочем общении
Чтобы защитить своё время и зону ответственности, нужно ясно обозначать условия работы, фиксировать договорённости и предлагать выбор вместо молчаливого согласия. Главный ориентир — не разовый дискомфорт, а повторяющаяся…